京东发布第一季度财报 多措并举助力员工高质量发展
北京时间5月17日晚间，京东集团发布了2022年第一季度业绩，实现营收2397亿元，同比增长18.0%；归属于普通股股东的净亏损为30亿元，亏损主要来自对基础设施、技术研发、员工薪酬福利的持续投入，以及上海多地的抗疫保供。
财报显示，截至2022年3月31日，京东过去12个月的活跃购买用户数达到5.805亿，由去年同期的4.998亿同比增长16.2%。此外，一季度用户平均购物频次创历史新高，ARPU(用户平均贡献收入)值接近三年最高。在不确定的外部环境下，京东以有责任的供应链践行使命担当，供应链基础设施和数字技术能力在抗疫保供中得到了用户、行业和社会的广泛认可，用高质量的增长推动可持续发展，验证了自身商业模式穿越经济周期、抵抗环境风险的能力。
长期以来，京东“因人制宜”，为不同人群订制吸纳路径、培养路径、激励政策、福利保障，为人才提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速成长通道和广阔发展空间，持续助力“稳就业”。
四年间，京东面向应届毕业生已累计开放行业最大规模岗位358个，提供近6万个就业机会，且呈逐年递增趋势；体系化、个性化的培养机制让越来越多年轻人才华得到施展。
截至一季度，京东一线员工数量超过30万，仅在2022年春节期间，京东就投入超过4亿元用于一线员工福利保障。
与此同时，京东还推动线下实体业态数字化，对线下门店、中小商家和新农人输出技术和服务能力，秉承授之于渔的理念，间接带动近2000万人就业。
作为一家新型实体企业，长期以来，京东长期以来 “以实助实”，将企业发展与人民幸福紧密结合，持续发挥就业稳定器作用。
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