据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）、《华尔街日报》报道，苹果公司1月12日在一份文件中说，首席执行官蒂姆·库克在2022年获得了9942万美元的总薪酬，但2023年薪酬将会减少。

　　苹果公司表示，在2022年，库克获得了300万美元的工资，1200万美元的非股权激励计划报酬，以及约150万美元的所有其他报酬。他还获得了近8300万美元的股票奖励。

　　该公司表示，2023年，库克的目标薪酬总额为4900万美元。作为变化的一部分，2023年授予库克与苹果业绩挂钩的股票单位百分比将从50%增加到75%。

　　苹果公司表示，薪酬委员会在平衡了“股东反馈、苹果公司的卓越表现以及库克根据收到的反馈调整其薪酬的建议”之后，批准了2023年的目标。

　　苹果公司表示，首席执行官薪酬的变化得到了库克的支持，薪酬委员会认为它们是对股东反馈的回应。

　　即便降薪之后，库克的工资依然远远高于CEO的平均水平。SEC文件显示，2022年，库克的总薪酬为9940万美元，2021年为9870万美元。而据财富杂志盘点，2021年，280位财富500强CEO的年薪中位数为1590万美元。

　　除去巨额年薪，库克还享受超63万美元的个人安保费用和71万美元的私人飞机补贴，以及度假预算等福利。

　　2021财年，库克的天价薪酬方案曾在公司内部引发争议。咨询机构Institutional Shareholder Services建议苹果董事会否决库克的薪酬方案。最终苹果薪酬委员会（The Compensation Committee）中64%的董事选择投票支持库克的薪酬方案，相比2020财年的95%，支持率大幅下滑。

　　苹果是全球市值最高的科技公司，2021年初，其市值一度突破3万亿美元。去年年初以来，整个美股大盘表现不佳，纳指下跌了27%，苹果下跌约24%，市值一度跌破2万亿美元。

　　库克的薪酬大部分来自股票期权，可以行使的期权与苹果股价表现挂钩。自库克2011年接任苹果CEO以来，苹果股价上涨了12倍，同期标普500仅上涨290%。

　　由于在任期间业绩斐然，过去几年，库克所获得的股票期权基本都能全额兑现。这些期权的总价值超过9亿美元。

　　按照苹果公司目前的规划，库克会在2026年卸任CEO一职。

　　据媒体报道，虽然苹果董事会赞扬了库克的表现，并表示其的长期战略决策表示支持和信任，但未来还会进一步调控库克的薪酬：

　　“考虑到苹果的相对规模、范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克未来几年的目标年薪定在我们主要同行CEO的80%至90%之间。”

　　库克曾在2015年表示，会将自己的财富捐给慈善机构。

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