当地时间周二（3月14日），脸书母公司Meta在官网发布新闻稿表示，公司将很快进行内部重组计划并再采取新一轮裁员，以实现2023“效率之年”（Year of Efficiency）的愿景。

　　新闻稿称，首席执行官扎克伯格在给Meta员工的电子邮件中写道，公司不久后将宣布重组计划，目标是将公司组织“扁平化”，取消优先级较低的项目，并降低公司的招聘速度。

　　“总体而言，我们预计公司团队规模将减少约10，000人，并暂停约5000个职位的招聘。”扎克伯格补充称，技术部门的重组和裁员将从4月底开始，业务部门则从5月底开始，整个过程最长可能会持续到今年年底。

　　扎克伯格还表示，公司将通过取消中层的一些管理岗位，使顶层高管和公司基层员工之间的管理层次更少，即变得更加扁平化。相应地，各团队规模可能会扩大，每一个管理人员最终可能会管理更多的员工。

　　另外，公司还需要一些管理人员过渡到能做出个人贡献的岗位上，即将更多的人员下沉至项目，这样管理人员与基层员工之间的信息流动会更快，作决策的速度也会更快。

　　“节流”之路

　　这位38岁的科技高管称，作出这一决定是艰难的，但也是必需的，因为这有助于组建一家更精简、技术性更强的公司，以提高员工的业务绩效，从而实现公司的长期愿景。

　　值得一提的是，早于2月23日，就有媒体爆出Meta正酝酿新一波人事调整。当时，Meta新闻发言人Andy Stone还“辟谣”称，媒体有关该公司裁员、重组的报道“不属实”。

　　去年11月，Meta宣布了大规模裁员计划，裁员总数高达1.1万人，约占团队总数的13％，并将招聘冻结期延长至今年一季度。事实也证明，1.1万人的大裁员只是“效率之年”的一个开端，而为何开启节流之路则要从改名Meta那时说起。

　　2021年，扎克伯格宣布开始全力押注元宇宙，并将公司从脸书改名为Meta，自此开始了烧钱之路。据了解，Meta 2022年在元宇宙相关项目上的收入为21.6亿美元，损失高达137亿美元。

　　而在宏观经济和市场竞争的影响下，公司的主营业务——在线广告收入却在下降。这导致Meta股价大幅走低，公司股东Altimeter Capital董事长兼首席执行官Brad Gerstner在一封公开信中表示，“是时候给公司瘦身了。”

　　日内，Meta股价跳涨超6%，报每股192.26美元，重回去年6月时的水平，这或许是投资者对公司的“精简决定”投下的“赞成票”。

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